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Tout savoir sur le SCAN

Nous vous présentons ci-après le SCAN, notre mission, notre vision, nos valeurs, notre organisation ainsi que nos infrastructures. N'hésitez pas à nous faire part de vos expériences, positives ou négatives!

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Nous aimerions savoir comment s'est déroulée votre visite ou expérience. À tout moment, soyez libre de nous communiquer vos observations relatives à la qualité de nos services, vos interactions avec nos collaborateurs, ou encore à notre site internet.

Positifs ou négatifs, nous sommes ouverts à chacun de vos avis.

Vous avez la possibilité de nous transmettre votre expérience, vos commentaires ou suggestions en cliquant sur l'un ou l'autre (ou les 2!) des liens ci-dessous.

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Nos offres d'emploi

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Pas de poste vacant pour l'instant
 

Quelques informations sur le métier d'expert:


Nous publions toutes nos offres d'emploi sur notre page LinkedIn et sur notre page Facebook. Pour savoir si une place est disponible, suivez-nous régulièrement sur les réseaux sociaux!
 

Intéressé-e par une formation duale?

Apprentissage ou stage de maturité au SCAN

1. Apprentissage d'employé-e de commerce

Le SCAN propose chaque année un apprentissage d'employé-e de commerce "branche administration" avec ou sans maturité professionnelle intégrée.

Grâce à la diversité de nos services, nous proposons une formation de qualité, variée et axée sur la pratique. 
Durant ta formation, tu seras actif dans nos sections Administration, Finances et Juridique.

Délai de postulation: 30 novembre 2023, pour une entrée en fonction le 1er août 2024.
Comment déposer ton dossier de postulation → EN SAVOIR PLUS
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Dans un environnement de travail dynamique, notre équipe de formateurs t'assure un encadrement adapté pour acquérir avec succès ton certificat fédéral de capacité (CFC).

  1.  Le SCAN engage chaque année un ou une apprenti-e
  2.  Le délai de postulation est fixé au 31 octobre de chaque année, pour une entrée en fonction au 1er août de l'année suivante 
  3.  L'engagement d'un ou d'une apprenti-e s'effectue par la signature d'un contrat officiel d'apprentissage de commerce de 3 ans
  4.  Durant les 3 années d'apprentissage, tu travailleras durant plusieurs mois dans nos différentes sections (Administration, Finances et Jurdique)
  5.  Les cours d'apprentissage se déroulent au CPNE à La Chaux-de-Fonds. Le SCAN offre l'appui nécessaire pour que ta formation se déroule dans les meilleures conditions
  6.  Au cours de l'apprentissage, tu devras en outre suivre les cours interentreprises. Ils permettent à la fois de transmettre et d'acquérir un savoir-faire de base et complètent la pratique professionnelle et la formation scolaire

Pour que nous puissions étudier ta candidature, ton dossier devra impérativement inclure les documents suivants: 

  •  Une lettre de candidature avec tes motivations 
  •  Un CV complet 
  •  Une copie de tes 3 derniers bulletins scolaires 

 

Pour postuler, transmets l'ensemble de tes documents, au format PDF uniquement, en cliquant ci-dessous:

→ Formulaire de contact
     (disponible 24h /24)

2. Stage de maturité professionnelle

Le SCAN accueille périodiquement des apprenants arrivés au terme de leur 3e année de formation au lycée pour un stage de pratique professionnelle de longue durée (52 semaines) permettant l'obtention de la maturité professionnelle.

Pas de poste actuellement

3. Apprentissage d'employé-e de commerce pour porteur de maturité gymnasiale

Le SCAN offre périodiquement une formation d'employé-e de commerce pour porteur-euse de maturité gymnasiale (18 mois).

Pas de poste actuellement

A propos

Le SCAN en bref

Notre mission

Nous avons pour principale mission de contribuer activement à la sécurité routière et nautique dans le canton de Neuchâtel. Cela en garantissant la circulation de véhicules et de bateaux sûrs et peu polluants, conduits par des conducteurs-trices bien formés-ées!

Notre vision

Le SCAN s’engage à fournir des prestations de qualité, orientées clients, facilement accessibles, tout en assurant un niveau de coût compétitif sur le plan national

Nos valeurs

Nous poursuivons un objectif majeur, la satisfaction de nos clients-es tant privés-ées que professionnels-elles. Ci-après, l'ensemble de nos valeurs:

Notre défi : traiter le volume annuel

135'000 véhicules immatriculés
123'000 conducteurs
15'000 permis d’élèves et permis de conduire/an
8'700 examens théoriques et pratiques/an
40'000 expertises véhicules et bateau/an
52'000 permis de circulation et de navigation/an
3'600 mesures administratives/an
230'000 demande de renseignements/an
260'000 factures/an
450 clients par jour en moyenne sur le site de Malvilliers

Nos clients-es

Nos clients-es sont tous les propriétaires de véhicules routiers et de bateaux, privés ou professionnels; les élèves-conducteurs-trices, ainsi que tous les détenteurs et détentrices d’un permis de conduire.

Nos partenaires

Qui sont les partenaires du SCAN ? → EN SAVOIR PLUS
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Nous entretenons une relation de partenariat avec les:

  • Garagistes et carrossiers
  • Chantiers navals
  • Moniteurs de conduite
  • Assureurs
  • Entreprises de transport

Pour l’exécution de certaines prestations, nous coopérons également avec de multiples partenaires tels que les:

  • Médecins, opticiens accrédités et ophtalmologues
  • Gestionnaires de ports
  • Associations en rapport avec l'automobile ou la navigation (TCS, ACS, ATE, ASTAG, UPSA, par exemple)
  • Services cantonaux (Police cantonale, Ponts-et-Chaussées, par exemple)
  • Services administratifs fédéraux (DETEC, OFT, OFROU, par exemple)
  • L’Association des services automobiles (asa) et l’Association des services de navigation (vks)

Nos certifications

Le SCAN applique un système de management intégré qui a obtenu une triple certification:

  • Système de management de la qualité (ISO 9'001, dès 2003)
  • Système de management environnemental (ISO 14'001, dès 2014 )
  • Système de management santé-sécurité au travail (ISO 45'001, dès 2018)

Toutes délivrées par l’Association suisse pour les systèmes de qualité et de management (SQS).

Le SCAN est un des premiers services publics neuchâtelois et le premier service automobile de Suisse à répondre aux exigences des 3 normes.

Nos principaux défis

  • Nous souhaitons faire constamment évoluer notre organisation, nos infrastructures et nous doter d’outils de gestion modernes et performants pour garantir la satisfaction de nos clients
  • Ce site internet a été entièrement pensé et écrit pour nos clients. Nos buts principaux: rendre les prestations accessibles, compréhensibles, agréables à lire et sûres. En résumé, permettre à nos clients d'être le plus autonomes possible!
  • Nous souhaitons également accroître encore nos actions de prévention et de sécurité auprès des conducteurs jeunes et des conducteurs âgés.  
  • En application de la LSCAN, article 25, al. 4, nous voulons que le prix de nos prestations ne dépasse pas la moyenne des services des automobiles de Suisse

Notre statut

Le SCAN est un Etablissement autonome de droit public, créé par l'Etat de Neuchâtel au 1er janvier 2009 (LSCAN du 24 juin 2008). Il fonctionne sur la base d'un mandat de prestations signé avec l'Etat de Neuchâtel, renouvelé tous les 4 ans, et qui fixe le contexte dans lequel le SCAN évolue et ses objectifs stratégiques.
L'objectif premier du SCAN est la satisfaction de ses clients, tant privés que professionnels

Notre canton

Terre de contrastes, le canton de Neuchâtel offre à ses habitants-es actuels-elles et futurs-es un cadre varié, convivial et unique en son genre.

Tout est facilement et rapidement accessible, dans une nature et un espace préservés, mettant l’être humain, le bien-être et la qualité de vie au centre des priorités. Chacun peut y inventer son mode de vie idéal, réaliser ses projets et profiter pleinement de son temps pour trouver un équilibre unique.

Marqué par un tissu économique diversifié, innovant, créatif et offrant de nombreuses perspectives, le canton de Neuchâtel est ouvert à toutes et tous.

Neuchâtel, un canton à vivre → EN SAVOIR PLUS

Infos

Notre organisation

Découvrez qui dirige le SCAN

Vous aimeriez connaître la composition de la direction du SCAN? Ou qui l'accompagne dans ses prises de décisions et ses choix stratégiques?

Voici, ci-dessous, quelques documents qui répondront à vos interrogations:

Que s'est-il passé au SCAN?

Nos rapports de gestion

Infos

Notre bâtiment de Malvilliers

Ce bâtiment a été conçu selon des critères de développement durable et allie solutions environnementales, sociales et économiques.

Certifié Minergie, il intègre une gestion intelligente et économe de l’énergie, de l’eau, de l’éclairage et du papier. Les 4 énergies naturelles (l’air, le soleil, l’eau, le bois) climatisent, chauffent et éclairent le bâtiment.

En harmonie avec nos valeurs, l'espace a été pensé pour satisfaire clients et collaborateurs tout en optimisant les coûts opérationnels des activités administratives et techniques.

Consultez nos données de production d'électricité par notre installation solaire photovoltaïque → EN SAVOIR PLUS

Le bâtiment en chiffres

Pose de la première pierre : 19.05.2011
Ouverture : 25.06.2012
Agrandissement: 31.12.2017
Parcelle: 10’800 m2
Volume SIA: 18’753 m2
Surface: 3’600 m2
Surface utile principale: 2'434 m2 (administration: 1'129 m2, halle technique: 1'305 m2)
Chaudière aux pellets de bois: 110 kW
Stock pellets: 36 m3
Récupération de l’eau de pluie: 40’000 litres
Isolation periphérique Swisspor: 24 cm
Ventilation avec puits canadien de 30 m à 3 m de profondeur et échangeurs thermiques.
Panneaux solaires thermiques: 8 m2
Panneaux solaires photovoltaïques: 123 kWc, 664 m2 
Prix : Fr. 15’000’000.-

Nos énergies

Nos pellets sont certifiés "Granulés de bois naturel suisse" et la part d'électricité qui complète notre propre production solaire est certifiée courant vert

Tous les détails sur notre bâtiment

Quelques précisions et informations supplémentaires → EN SAVOIR PLUS
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Concept architectural

  • Revêtement des façades en bois composite en 3 tons de gris contrastant avec le vert tendre de l’entrée du bâtiment et basé sur l'analogie sémantique entre les mots "SCAN" et "scanner"
  • Conception rationnelle du bâtiment confortable et sans luxe

Electricité verte

Totems de signalisation

  • Création originale de l’École d’Art de La Chaux-de-Fonds

Orientation satisfaction des collaborateurs

  • Des places de travail ergonomiques, selon la recommandation d’ergonomes et de professionnels de la santé afin de contribuer à l’efficacité et la santé des collaborateurs.
  • Un espace cafétéria et une terrasse comme espaces de détente et de repas

Halle technique innovante

  • Première halle technique multiflux en Suisse gérant 7 véhicules en parallèle grâce aux 4 postes en épi et 3 postes en ligne. 20 minutes par expertise
  • Piste poids lourds: fosse de 22 mètres de long et 1m60 de profondeur disposant d’équipements de pointe

Stock automatique de plaques

  • Armoire de stockage automatisée des 30'000 jeux de plaques sur une hauteur équivalente aux 2 étages du bâtiment. Les plaques sont protégées sous enveloppe plastique

Chauffage du bâtiment

  • Chaudière à pellets de bois
  • Echangeur thermique qui régule la fraîcheur l'été et la chaleur l'hiver. Celui-ci filtre et préchauffe, si nécessaire, l’air provenant d’un puits canadien enterré (géothermie de basse profondeur) avec l’air intérieur vicié

Chauffage de l’eau sanitaire

  • Panneaux solaires thermiques en toiture
  • En complément, le boiler de la chaudière à pellets de bois​

Production d’énergie renouvelable

  • Panneaux solaires photovoltaïques en toiture. Nous produisons 70 % de notre consommation d'électricité. 60 % de notre production est autoconsommée. 

Récupération de l’eau de pluie

  • Citerne enterrée de 40'000 litres qui récupère l’eau de pluie pour alimenter les toilettes, l’arrosage des espaces verts et sert de réserve incendie

Isolation des murs

  • Murs isolés par un produit suisse Swisspor à hautes performances énergétiques à base de mousse dure de polystyrène

Isolation phonique de classe A

  • Panneaux Ecophon sur tous les plafonds pour le bien-être des clients et des collaborateurs du SCAN et un accès facilité à toutes les gaines techniques (chauffage, électricité, ventilation, informatique)

Éclairage intelligent

  • Éclairage automatique par détection de mouvements et par senseurs visuels aux postes de travail

Câblage généralisé du bâtiment

  • Près de 16 km de câbles informatiques relient les équipements de tout le bâtiment

Mobilité douce

  • Création de 5 places de parc pour recharger des véhicules électriques, avec notre courant photovoltaïque!

Notre bâtiment en vidéo

Infos

Notre engagement culturel

Fonds culturel

Le SCAN a un fonds culturel, alimenté initialement par le 1% de la valeur de construction de son site de Malvilliers puis par un versement annuel, selon son résultat, au maximum à la hauteur de CHF 10'000.-.

Le but du fonds est de favoriser la culture et la création artistique sous toutes ses formes.

C'est la Commission culturelle du SCAN qui décide des engagements du fonds.

Le SCANier

En 2012, après l'inauguration de son site de Malvilliers, le SCAN a lancé un concours d’intervention artistique. C’est le projet "Le SCANier" du collectif Haus am Gern (Rudolf Steiner et Barbara Meyer Cesta) qui a été retenu et recommandé à l’unanimité du jury. Il a été inauguré en août 2013.

Le voyage

Le SCAN expose dans ses locaux, depuis l'an 2000, un quadriptyque de Ivan Moscatelli, "Le voyage".

Dans un premier temps, il se trouvait dans l'entrée de l'ancien bâtiment du Fbg de l´Hôpital 65 à Neuchâtel. Il est actuellement dans la cage d'escalier du bâtiment de Malvilliers.

A votre disposition

Nos photos et vidéos